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企业的不同阶段应如何做好股权设计?

返回列表 来源:晨耀 浏览量: 60 发布日期:2021-10-20 14:46:27

    股权架构是每个企业应该关注的事情,在合伙人时代,怎么合伙、怎么搭建合理的股权架构,在其他阶段又该如何分配?企业在不同阶段应如何做好股权设计呢?下面青岛晨耀就详细介绍一下。


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    1、在企业的的初创期,公司遇到的问题不会很复杂,合伙人都拥有共同的目标,向着共同愿景使劲干,只涉及到合伙人如何进入,如何分配,如何退出的问题。严谨的话,会签订好相应的协议,做好约束就开干。不严谨的话,合伙人仅凭一个口头约定就可以往前冲。


    2、在企业成长期的时候,企业可能需要快速的扩张,就需要一定的融资,这个时候就需要商业计划书(BP)和融资总监(FA),同时面临着公司如何估值,投资者对公司评价的问题。在整个商业模式中,其中的交易结构尤为重要,务必三思而后行。


    3、在企业扩张期,一般说来,公司可能已经具备了足够的盈利能力,也有一定的实力了,但想公司进一步发展壮大,就面临着分钱(分权)的问题,也就是股权激励的问题,如果不进行股权设计,公司就很难做大。


    4、企业在成熟期的时候,源源不断的资本涌入,面临此境,创始人的股权会被慢慢稀释,这时就需要通过有效的手段牢牢掌握住公司的控制权,避免出现纷争。


    5、在企业有计划上市的时候,遇到的问题是管理水平提升和资本市场上规则的问题,因为不懂资本规则而导致创始人被坑的案例也不在少数。


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